为了适应新时代教育发展的需要，落实大学联盟国际化、高端化、个性化发展战略目标，加强学校内涵建设，提升教职工整体素质，2018年11月21日，燕京理工学党委组织部牵头，工会、人事处及艺术学院联合举办了教师形象管理培训，特邀请了北京普福客美育文化有限公司董事长、四川美遇形象管理公司创始人——胡清波老师为全校教职工作一次教师形象管理的专题讲座。学校领导吴汶燕、刘鹏飞出席培训现场，全体教职工参加了本次培训。

改革开放以来，经济的增长为我们带来了财富，也带来了与财富不相称的精神文明的落差。面对“95后”“00”个性化、高端化、品质化等多样化需求的新一代大学生，面对世界大同所带来的文化差异性，传统的教师形象己不能满足他们对老师完美形象的期望，教师的礼仪培训和形象管理培训就显得特别重要，也是师德师风建设的主要内容之一。

形象是一生的战略，打扮，无关长相，而在于是否科学。胡清波老师以面试为例，巧妙的说明了外在形象对于人的整体印象的重要作用。她结合教师职业特点，以影响整体形象的因素为切入点，针对男、女教职工着装方面分别进行了培训。从严肃职场着装要点到男女西装选择的色彩原则、三一定律及注意事项，还通过配饰的选择与搭配、配饰的点睛作用，印证了服饰的选择与搭配对人的形象塑造的重要作用。能否将形象战略化，即决定了机遇，也决定了你对人生质量的取舍。

此次培训内容新颖，现场互动热烈，胡老师为老师们演示如何利用胸针、戒指、围巾等来修饰自己，还为三位老师做了服饰色彩搭配和形象塑造，分享了如何“摆拍美照”，让你为30秒的美拍而开心30年。

培训结束后，全体教职员工都感触很深，既了解了如何通过外在形象的改变来展示自身的内在修养，同时也进行了思考：教书育人不应只体现在理念的先进，管理的科学，治学的严谨，以及学识的渊博上，也应注重仪表着装的得体，在传授专业知识的同时传递美和快乐，从而对学生的情操、审美等产生良好的影响，让自己不仅在专业知识上是学生的老师，在行为管理上也要成为学生的学习典范。